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Formation référent harcèlement

Conçue pour accompagner les organisations dans la prévention du harcèlement moral et sexuel, cette formation permet d’acquérir les repères juridiques et opérationnels indispensables au rôle de référent harcèlement et de contribuer à un environnement de travail respectueux et sécurisé.

Objectifs

  • Comprendre les différentes formes de harcèlement moral et sexuel

  • Maîtriser le cadre juridique et les obligations de l’employeur

  • Identifier les situations à risque et signaux faibles

  • Savoir orienter, écouter et agir en tant que référent

  • Contribuer à un environnement de travail respectueux et sécurisé

Contenu Pédagogique

  1. Comprendre le harcèlement moral et sexuel. Définitions, cadre juridique, obligations de l’employeur
  2. Le rôle du référent harcèlement. Missions, posture, articulation avec les acteurs de prévention.
  3. Agir face aux situations. Repérage des signaux faibles, conduite à tenir, orientation et prévention.

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Public
Référent·es harcèlement, RH, managers, CSE, encadrant·es
Prérequis
Aucun
Durée
6 heures
Nombre de participants
12 maximum
Modalités pédagogiques
Présentiel, distanciel, intra, inter (prochaines dates sur demande)