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Formation neurodiversité : comprendre, intégrer et accompagner en entreprise

Dédiée à la neurodiversité en entreprise, cette formation apporte des repères essentiels pour mieux comprendre les profils neuroatypiques et adapter les pratiques de travail. Elle vise à favoriser l’intégration, l’accompagnement et le maintien en emploi des personnes concernées, tout en valorisant la diversité cognitive comme un levier de performance collective.

Objectifs

  • Comprendre les enjeux de la neurodiversité en entreprise
  • Identifier les besoins spécifiques des personnes neuroatypiques
  • Adapter l’organisation du travail et les modes de management
  • Favoriser l’intégration et le maintien en emploi
  • Valoriser la diversité cognitive au sein des équipes

Contenu Pédagogique

  1. La neurodiversité en entreprise. Définitions, profils neuroatypiques et représentations. Intégrer et accompagner les personnes concernées.
  2. Organisation du travail, aménagements, rôle des managers et des équipes. Situations concrètes et conseils pratiques.
  3. Communication adaptée, bonnes pratiques managériales, maintien en emploi.

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Public
RH, managers, référent·es handicap, encadrant·es, CSE
Prérequis
Aucun
Durée
6 heures ou 3 heures
Nombre de participants
12 maximum
Modalités pédagogiques
Présentiel, distanciel, intra, inter (prochaines dates sur demande)