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Formation référent handicap

Destinée aux acteurs et actrices impliqué·es dans la politique handicap, cette formation permet de maîtriser le rôle du référent handicap, de mobiliser les dispositifs existants et de structurer une démarche efficace d’inclusion des personnes en situation de handicap au sein de l’organisation.

Objectifs

  • Maîtriser le rôle, les missions et les responsabilités du référent handicap

  • Connaître les dispositifs d’accompagnement et d’aides existants

  • Structurer et piloter une politique handicap efficace

  • Accompagner les situations individuelles de manière adaptée

  • Sensibiliser et mobiliser les parties prenantes internes

Contenu Pédagogique

  1. Le rôle du référent handicap. Missions, responsabilités, cadre réglementaire et articulation avec les acteurs internes.
  2. Piloter une politique handicap efficace. Dispositifs existants, accompagnement des situations individuelles, maintien en emploi.
  3. Mise en pratique du rôle. Études de cas, outils opérationnels, posture et communication du référent handicap.

Vous êtes intéressé(e)s ?

Public
Référent·es handicap, RH, managers, CSE, agent·es
Prérequis
Aucun
Durée
6 heures
Nombre de participants
12 maximum
Modalités pédagogiques
Présentiel, distanciel, intra, inter (prochaines dates sur demande)