Prendre rendez-vous

Formation handicap : insertion et maintien dans l’emploi

Formation handicap au travail pour accompagner l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pensée pour répondre aux enjeux du handicap au travail, cette formation permet de développer des compétences concrètes pour accompagner l’intégration, favoriser l’insertion et le maintien dans l’emploi et adapter les pratiques professionnelles.
Elle contribue à renforcer une démarche d’inclusion durable, en cohérence avec les obligations légales et les engagements RSE de l’entreprise ou de l’organisation, notamment dans le cadre de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH).

Prendre rendez-vousNous contacter

Objectifs

  • Favoriser l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
  • Comprendre les enjeux du handicap au travail et le cadre légal associé
  • Identifier les freins à l’intégration et au maintien en emploi
  • Adapter les pratiques professionnelles et organisationnelles
  • Mobiliser les acteurs et dispositifs internes et externes
  • Contribuer à une politique handicap inclusive et durable

Contenu Pédagogique

  1. Le handicap au travail : définitions, typologies de handicap et représentations. Qui est concerné ? Cadre légal, obligations de l’employeur et enjeux du maintien en emploi.
  2. Accompagner et intégrer durablement. Parcours professionnels, aménagements possibles, acteurs internes et externes mobilisables.
  3. Situations concrètes et bonnes pratiques. Postures professionnelles, communication adaptée, conseils pratiques pour réagir face aux situations les plus fréquentes.
  4. Accompagner l’insertion et le maintien dans l’emploi de manière durable.

Vous êtes intéressé(e)s ?

Prendre rendez-vousNous contacter
Public
RH, managers, référent·es handicap, CSE, agent·es, encadrant·es
Prérequis
Aucun
Durée
6 heures ou 3 heures
Nombre de participants
12 maximum
Modalités pédagogiques
Présentiel, distanciel, intra, inter (prochaines dates sur demande)

Questions fréquentes

En quoi consiste la formation « Handicap au travail : accompagner et intégrer » ?

Cette formation handicap au travail aide les managers et RH à réussir l’intégration et le maintien dans l’emploi. Elle apporte des leviers d’inclusion concrets pour les managers, les directions et les responsables de service.

Quels sont les objectifs de la formation manager handicap ?

L’objectif est de comprendre le handicap, lever les freins à l’embauche et sécuriser le retour à l’emploi tout en renforçant les compétences RH de vos équipes.

Où se déroule la formation handicap au travail ?

Nous déployons cette formation partout en France (Paris, Marseille, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse…). Elle est disponible en format intra-entreprise, inter-entreprises, présentiel ou distanciel selon vos besoins.

Quel est le prix de la formation Handicap au travail ?

Le tarif de la formation handicap en entreprise débute à 800 €. Ce prix s’ajuste selon la durée, le nombre de participants et le contexte spécifique de votre organisation.

La formation est-elle certifiée Qualiopi et déductible de la DOETH ?

Oui. Certifié Qualiopi, Le Cercle de l’Inclusion permet le financement par les OPCO. Cette formation peut aussi être déduite de votre DOETH au titre des dépenses liées à l’OETH.