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Prévention du sexisme au travail : agir avec la Fresque

La prévention du sexisme au travail est un enjeu de plus en plus central pour les entreprises et les collectivités. Face à la persistance des inégalités de genre et des comportements inappropriés, il devient indispensable de sensibiliser les équipes et de proposer des outils concrets, adaptés à la réalité du terrain.

Pourquoi la prévention est indispensable ?

Le sexisme au travail ne se limite pas aux cas extrêmes. Il s’exprime aussi à travers des gestes, des remarques, des exclusions informelles, ou encore des inégalités dans les responsabilités. Ces situations affectent le bien-être, la motivation et la progression professionnelle des personnes concernées. Une politique de prévention efficace doit permettre de repérer ces signaux faibles et de réagir de manière collective.

Un atelier pour mobiliser vos équipes

La Fresque du Sexisme est un excellent levier pour initier une démarche de prévention du sexisme au travail. Cet atelier participatif repose sur des données solides et des exemples concrets. Il permet aux participant·es de mieux comprendre les mécanismes du sexisme et de réfléchir ensemble aux leviers d’action. Loin des discours descendus, cette approche engage activement les équipes dans la transformation.

Une méthode qui fait ses preuves

De plus en plus de structures adoptent la Fresque comme outil de sensibilisation. À Nantes, par exemple, des agent·es ont expérimenté l’atelier dans un cadre professionnel et en ont tiré des enseignements concrets.
📚 À lire : Ouest-France – La Fresque du sexisme, un outil pour plus d’inclusivité

Le Cercle de l’Inclusion vous accompagne

Nous animons la Fresque du Sexisme partout en France, auprès d’entreprises, de collectivités et d’associations. Elle peut s’intégrer dans un plan de prévention des violences sexistes et sexuelles (VSS), une stratégie RSE ou une politique RH.
C’est un point de départ accessible pour faire évoluer durablement les comportements.


🔗 Lien interne : Découvrir la Fresque du Sexisme – Cercle de l’Inclusion
🔗 Lien externe : Ouest-France – La Fresque du sexisme