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Microagressions au travail : VR utile

par | Avr 18, 2026 | Non classé

Les microagressions au travail prennent des formes subtiles, mais leurs effets peuvent être puissants. Une remarque anodine, un geste déplacé, une blague “pas méchante”… Ces comportements répétés isolent, blessent et abîment les dynamiques de groupe. La réalité...

Posture d’allié : l’outil VR engagé

par | Mar 18, 2026 | Non classé

Adopter une posture d’allié en entreprise, ce n’est pas seulement “être gentil” ou “tolérant”. C’est faire preuve de courage, d’écoute et d’engagement concret pour soutenir ses collègues minorisé·es, notamment en cas de propos sexistes, racistes, LGBTphobes ou...

Recrutement inclusif : immersion VR

par | Déc 31, 2025 | Non classé

Un recrutement inclusif commence bien avant l’entretien d’embauche. Il repose sur des pratiques RH équitables, accessibles et conscientes des biais qui traversent nos jugements. Pourtant, malgré les bonnes intentions, ces biais influencent encore trop souvent les...