Prévenir les risques psychosociaux (RPS) : formation pour améliorer la qualité de vie au travail

Axée sur la prévention des risques psychosociaux, cette formation aide à repérer les facteurs de RPS, à comprendre leurs impacts sur la santé et le travail, et à mettre en place des actions visant à améliorer la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). Elle contribue à renforcer la prévention et le bien-être au sein des organisations.

Objectifs

Comprendre les risques psychosociaux et leurs facteurs
Identifier les signaux faibles et situations à risque
Agir sur l’organisation du travail pour prévenir les RPS
Améliorer la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
Renforcer la prévention et le bien-être au travail

Contenu Pédagogique

Les risques psychosociaux. Définitions, facteurs de risques et impacts sur la santé au travail.
Repérer et prévenir les situations à risque. Organisation du travail, rôle des acteurs, signaux faibles.
Actions concrètes pour améliorer la QVCT. Outils de prévention, bonnes pratiques et démarches collectives.

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Public

RH, managers, encadrant·es, CSE, agent·es

Prérequis

Aucun

Durée

7 heures

Nombre de participants

12 maximum

Modalités pédagogiques

Présentiel, distanciel, intra, inter (prochaines dates sur demande)