Le sexisme au travail : un frein à l’égalité professionnelle

Le sexisme au travail prend des formes multiples : blagues déplacées, stéréotypes de genre, interruption de la parole, inégalités d’accès aux responsabilités… Ces comportements, souvent banalisés, participent à un climat délétère qui peut évoluer vers des violences sexistes et sexuelles (VSS). Il est donc urgent de réagir, en sensibilisant les équipes et en proposant des outils concrets de prévention.

Pourquoi agir contre le sexisme en entreprise ?

🌐 Un enjeu de bien-être et de performance

Le sexisme nuit à la motivation, à l’engagement et à la santé des salarié·es. Il peut également conduire à un turnover élevé et à des risques psychosociaux. Promouvoir un environnement de travail inclusif, c’est donc à la fois respecter les personnes et améliorer la performance collective.

🎯 Des obligations légales en matière de VSS

Depuis la loi Avenir Professionnel, les employeurs doivent prévenir le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. Cela implique de former les équipes, d’adopter des procédures claires et de renforcer la vigilance face aux propos ou comportements discriminants.

Un escape game pour sensibiliser : « Déjouez le sexisme »

Pour passer de la théorie à l’action, Le Cercle de l’Inclusion propose un escape game pédagogique intitulé Déjouez le sexisme. Ce format immersif permet d’aborder les mécanismes du sexisme au travail tout en engageant les participant·es dans une expérience collective.

Au fil des énigmes, les joueuses et joueurs découvrent comment les violences sexistes et sexuelles peuvent se manifester dans la sphère professionnelle, et comment les prévenir. L’atelier favorise la prise de conscience, sans culpabilisation, et incite à l’action.

Pour aller plus loin sur les inégalités femmes-hommes

Le sexisme au travail s’inscrit dans un contexte plus large d’inégalités de genre. Pour approfondir ces enjeux, découvrez aussi notre atelier collaboratif La Fresque de l’Équité, qui explore les causes systémiques de ces discriminations.

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🔗 Lien externe : Collock – Sensibilisation au sexisme au travail