Prévenir et combattre le sexisme au travail : un défi incontournable
Malgré les avancées significatives en matière de droits des femmes en France, les inégalités et comportements sexistes demeurent une réalité quotidienne. Selon le baromètre #StOpE 2023, 79 % des femmes rapportent être fréquemment confrontées à des attitudes ou décisions sexistes dans leur environnement professionnel.
Les formes de violences et de discriminations sexistes sont diverses et persistent dans tous les secteurs. Cela inclut des phénomènes comme le refus d’embauche fondé sur le genre, les écarts salariaux, le plafond de verre empêchant l’accès aux postes de direction, les comportements sexistes, et le harcèlement sexuel. Ces problématiques ne sont pas seulement des atteintes à la dignité des individus, mais elles nuisent aussi à l’épanouissement des équipes et à la dynamique des entreprises.
Pourquoi les entreprises doivent agir
Les entreprises ont une responsabilité légale et sociale d’agir. Cependant, aller au-delà du minimum requis par la loi est aussi une opportunité stratégique. Investir dans la prévention des comportements sexistes, c’est créer un environnement inclusif qui attire les meilleurs talents, améliore la rétention du personnel, et favorise le bien-être de tous les collaborateurs. Des équipes qui se sentent respectées et en sécurité sont plus engagées, ce qui se traduit par une meilleure performance collective.
Des actions concrètes pour un impact durable
Le Cercle De l’Inclusion, vous accompagne dans la mise en place de stratégies efficaces pour lutter contre le sexisme en entreprise. Nous proposons des formats variés, adaptés à vos besoins spécifiques, allant des formations interactives aux ateliers immersifs, en passant par des sessions de sensibilisation en réalité virtuelle, des quiz ludiques et des communications régulières via des newsletters engageantes.
Lutter contre le sexisme, c’est miser sur un avenir où chacun·e peut s’épanouir pleinement dans son environnement professionnel. Ensemble, faisons de votre entreprise un lieu où le respect et l’équité sont des valeurs fondamentales.
Consulter nos offres 👉 https://www.cercle-inclusion.com/violences-sexistes-et-sexuelles-vss-et-sexisme/